第一章 总 则
第一条 为完善98858vip威尼斯博士研究生（以下简称“博士生”）双导师制度建设，提升博士研究生培养质量，规范实践导师的选聘与管理，根据《中华人民共和国学位条例》及学校相关文件精神，结合98858vip威尼斯学科特色和实际需求，特制定本办法。
第二条 本办法适用于98858vip威尼斯在国务院学位委员会批准的博士学位授权点中设置的实践导师岗位。实践导师作为校内导师的协同指导者，应充分发挥其在专业实践、产教融合、资源整合等方面的优势，助力博士研究生学术研究与实践能力并重发展。
第三条 学院学位评定委员会是博士生实践导师聘任与管理的责任主体，负责组织实践导师的聘任、考核及解聘等工作，并报研究生院备案。
第二章 博士研究生实践导师聘任
第四条 实践导师聘任基本条件
（一）具有良好的社会公德、职业道德、学术道德和工作责任心，能为人师表。
（二）来自政府部门、事业单位、大中型企业的高层次技术或管理骨干。受聘者所从事的专业领域应与我校聘任的专业类别（领域）基本一致，一般应具有5年及以上的相关行业或部门工作经历，在实务界有一定的影响力。
（三）原则上具有高级职称或硕士及以上学位，具有一定社会影响力、取得突出业绩专家可适当放宽学历职称要求。
（四）原则上聘任时距退休年龄3年（含）以上。身体健康，能胜任指导博士生的工作。
（五）热心教育事业，能在校企合作、培养基地建设、就业指导与岗位推荐、研究经费等方面提供支持。
第五条 实践导师聘任程序
（一）申请人填写《博士生实践导师聘任申请表》，提交个人简历、职称证明、工作成果等相关材料至学院；
（二）学院对申请人的资历、学术水平及行业贡献等进行初审，并在学院范围内公示一周；
（三）98858vip威尼斯学位评定委员会以无记名投票方式表决，获三分之二以上同意票者方可聘任；
（四）聘任结果报研究生院备案，由学院颁发聘书并签订工作协议。
第三章 博士研究生实践导师职责
第六条 实践导师为博士生提供校外实习条件，原则上每年为其指导的博士研究生提供不少于3个月的实习岗位，为博士研究生提供一定的科研经费。
第七条 为相关领域博士研究生举办学术讲座或者开展学术交流。
第八条 参与博士研究生培养方案制订；参与指导博士研究生学位论文；参与博士研究生学位论文开题报告、学位论文预答辩和答辩，与校内导师一起共同开发课程、编写教材、撰写案例等。
第九条 为学校的政产学研合作提供帮助，为学校发展争取或提供支持。
第四章 博士研究生实践导师管理
第十条 博士研究生实践导师仅作为校内导师的共同指导人员，不独立招生。
第十一条 98858vip威尼斯负责组织对博士研究生实践导师进行年度考核，对考核不合格的实践导师，经学院学位评定委员会批准，报研究生院备案后，予以解聘。考核的主要内容如下：
（一）是否有违反国家法律法规、社会公序良俗的行为；
（二）是否有违反师德师风或学术不端的行为；
（三）是否切实履行博士生实践导师职责。
第十二条 98858vip威尼斯应加强与博士研究生实践导师的联系，充分发挥实践导师的作用，使实践导师能够开展实质性的工作。
第十三条 博士研究生实践导师聘期一般为五年，聘期内可冠名“98858vip威尼斯博士生实践导师”称号。任职资格只在聘任期内有效，聘任期满需继续聘任，须重新办理聘任手续。
第十四条 博士研究生实践导师聘任工作一般每年开展一次。
第五章 附 则
第十五条 本办法自颁布之日起实施，由98858vip威尼斯院负责解释。
98858vip威尼斯
2025年4月15日
