职称：副教授

最后学历：研究生

最后学位：博士

研究领域：创新管理

开设课程：管理学、管理沟通、高效能沟通艺术

电子邮箱：zhangdan521929@163.com

（一）已完成或正在承担的课题：

1、国家自然科学基金项目（编号：71402160）：新兴市场国家中企业竞合关系对创新绩效的影响与对策研究——基于知识产权保护机制的分析，2015—2017，主持人。

2、浙江省自然科学基金项目（LQ13G020004）：核心企业网络能力对产业技术创新战略联盟创新绩效的影响机理研究，2013-2015，主持人,已结题。

3、浙江省人文社科重点研究基地课题（ZD02-201401）：核心企业网络能力对产学研合作创新网络创新绩效的影响机理研究，2014-2016，主持人。

4、货币宽松政策环境下企业发展战略研究（1H069016058），2016-2017，主持人。

（二）已出版专著：

政府优化科技资源配备研究——评价指标体系构建及政策建议，北京大学出版社，2013年，

（三）主要学术论文

（1）Knowledge search and open innovation performance in an emerging market: moderating effects of government-enterprise relationship and market focus , Management Decision(SSCI),，2017, Vol.55, No.4。第一作者。

（2）Process of innovation knowledge increase in supply chain network from the perspective of sustainable development, Industrial Management & Date Systems(SSCI&SCI), 2018年第2期，第一作者.

（3）双重委托代理理论视角下股权集中与研发投资间关系研究----基于托宾Q、现金流和行业调节效应的分析，财经论丛，2015年第4期。独作

（4）网络结构洞对企业技术创新活动的影响研究[J].科研管理,2013.06.

(5)双重委托代理理论视角下股权集中与研发投资间关系研究----基于托宾Q、

（6）基于matlab仿真的技术创新网络的无标度特征研究[J].系统工程,2011年第2期.

（7）网络嵌入性对技术创新网络形成结构的影响—基于中国企业的分析[J].科学学研究,2010年第8期.

（8）基于实物期权的人力资本投资模型研究[J].科研管理,2009年第3期.

（9）有核技术创新网络中非核心企业参与知识转移的激励合约安排研究[J].科技进步与对策,2008年第9期.

（10）基于投资过程的高科技企业R&D人力资本投资风险研究[J].科技进步与对策,2008年第7期.

（11）基于遗传算法的模糊综合评价在科技人才创新能力评价中的应用[J].西安理工大学学报,2008第10期.（11）基于数据包络分析VRS模型的我国政府科技资源配置效率评价[J].企业经济,2011年第12期.

（四）所获荣誉

98858vip威尼斯杰出中青年教师资助计划B类（2017年）

浙江大学优秀教师（2015-2016学年）