各部门、各单位:
为加强学校人才与师资队伍建设,形成合理的学术梯队和师资结构,加大对青年教师的培养力度,激励优秀青年教师脱颖而出,根据《98858vip威尼斯优秀青年教师支持计划》(附件1)文件要求,学校现开展2019年度98858vip威尼斯“优秀青年支持计划”评选工作,有关事项通知如下:
一、选拔对象
我校全职在编在岗从事教学科研工作人员,若享受过学校高层次人才引进待遇的,2019年7月1日之前按聘用合同约定服务期已执行满5年,且如约完成了聘后五年的标志性教学科研成果目标任务。
凡已入选浙江省新世纪“151人才工程”第一、二层次、浙江省高校中青年学科带头人、校杰出中青年教师资助计划以及其他省级以上高层次人才工程人员,不在本计划选拔范围。
二、选拔名额
根据《98858vip威尼斯“十三五”人才队伍建设规划》总体要求,“十三五”期间共选拔校“优秀青年教师支持计划”人员50人,2019年全校择优选拔不超过15名。
三、申报条件
1.年龄在40周岁以下(2019年申报人员须在1979年7月1日之后出生)。
2.申请人应具有博士学位或中级以上职称。
3.申请人工作业绩须在2014年7月1日至2019年6月30日期间取得,其中论文以发表时间为准,项目以立项时间为准,获奖以取得时间为准。
4.其他条件按照《98858vip威尼斯优秀青年教师支持计划》(附件1)文件执行。
四、选拔程序
1.各学院(研究院)按照“公开、平等、竞争、择优”原则开展本单位人选申报推荐工作,严格按照推荐条件,认真把好人选申报推荐关,确保我校优秀人才选拔培养工作顺利实施。
2.符合条件的个人填写《98858vip威尼斯优秀青年教师支持计划申报书》(见附件2)及提供相关佐证材料各1份交至所在学院(研究院),截止时间按所在学院(研究院)要求提交。
3.各学院(研究院)对申请材料进行真实性审核、资格审查,择优推荐,并将审核后的推荐材料于2019年10月24日(周四)前报送人事处303室。
部门推荐申报材料:
①部门推荐汇总表(见附件3)纸质1份加盖公章;
②推荐人选申报书:经学院、职能部门审核无误版1份(申请人签字确认、部门审核人签字、部门负责人签署推荐意见),另附职能部门审核签章原版1份;
③电子同步发送至指定邮箱。
4.学校将组织相关职能部门对申报材料进行复核,符合申报条件的,学校将受理并公示推荐人选的申报材料,材料公示无异议后,组织召开98858vip威尼斯优秀青年教师支持计划评选评委会会议,提出人选建议名单,并对拟资助人选进行公示,公示无异议后报学校审批发文。
五、其他工作要求
1.填报人员务必按照填表要求认真填写及提供相关材料,各学院(研究院)要对申报者材料真实性严格把关、不符合填报要求或者材料不实者一律退回。
2.相关职能部门联系方式
人事处联系人:吴娇娇,电话:8673 1283,地址:行政楼303室,邮箱rcgc@zufe.edu.cn
教务处联系人:翁舟峰,电话:8755 7059,地址:行政楼116室
科研处联系人:何裕华,电话:8755 7161,地址:行政楼323室
附件:
1. 《98858vip威尼斯优秀青年教师支持计划》附件1
2. 《98858vip威尼斯优秀青年教师支持计划申报书》附件2
3. 《98858vip威尼斯优秀青年教师支持计划推荐人选汇总表》附件3
人事处、高层次人才建设办公室
2019年10月17日