根据《工商98858vip威尼斯本科生综合导师制实施办法》(2020年修订版),学院启动2023年度优秀综合导师评选,本年度一共最多评选7名优秀综合导师。
评选实施个人申报制(5人)和系部推荐制(2人)
个人申报:根据自身情况填写《98858vip威尼斯综合导师考核评分表》、《98858vip威尼斯综合导师自我评价表》,请于2024年1月2日前交教学办公室蒋杨老师。请各位综合导师积极申报参评。考核评分前几名者,授予“年度优秀综合导师”称号,每年最多不超过5名。
注:评分表所填内容为2023年1月1日-2023年12月31日。
加分项目 |
加分标准 |
加分项目 |
加分标准 |
国际或国家级竞赛一等奖以上(学校认定) |
300分/项 |
考研(国内外) |
20分/名 |
其他国家级项目二等奖(学校认定) |
220分/项 |
院级优秀毕业论文 |
20分/篇 |
其他国家级项目三等奖(学校认定) |
150分/项 |
校级优秀毕业论文 |
50分/篇 |
挑战杯、互联网+(国家一等奖以上) |
1000分/项 |
院级优秀调查报告 |
5分/篇 |
挑战杯、互联网+(国家级其他奖项) |
800分/项 |
一级A论文* |
800分/篇 |
挑战杯、互联网+(省级一等奖) |
500分/项 |
一级B论文 |
500分/篇 |
挑战杯、互联网+(省级二等奖) |
300分/项 |
二级A论文 |
300分/篇 |
挑战杯、互联网+(省级三等奖) |
250分/项 |
二级B论文 |
150分/篇 |
省级竞赛与国B(一等奖以上) |
150分/项 |
大学生创新创业训练计划项目(结题) |
60份/项 |
省级竞赛与国B(其他奖项) |
80分/项 |
浙江省新苗人才项目 (结题) |
50份/项 |
国C(一等奖) |
100分/项 |
减分项目 |
减分标准 |
国C(二等奖) |
70分/项 |
院级抽查 |
10分/篇 |
国C(三等奖) |
50分/项 |
校(省)级抽查* |
50分/篇 |
校级项目 |
10分/项 |
手册未按时上交或填写内容不完整 |
10分/次 |
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|
学生违纪处分 |
3分/次 |
注:未列入名单中的加分项目,可参考浙财大(2019)166号《98858vip威尼斯教学科研等效评价方法》,98858vip威尼斯科技竞赛管理办法执行。
(1)院级抽查指在学院或学校抽查中,查重率高于规定(20%),或检查得分排名全院后10%(含)且得分低于全校平均分。
(2)非指导老师,学生作品获奖,导师按加分项目的20%计算。
(3)学术论文,学生应为主要完成者,应有确实证据证明指导教师履行了指导职责。期刊必须是进入我校期刊定级标准目录中的期刊。
(4)赛事级别按照教务处认定的级别为准。全国MBA教指委举办的赛事,按照全国性赛事计分。其他赛事,级别由学院竞赛委员会认定。学科竞赛计入外院的,按照学校和学院规定计酬,不计加分。
(5)所有论文、竞赛或相关奖项需提供获奖证书复印件。
(6)同一奖项统计按照就高不就低原则,不能重复计算。
系部推荐:系主任于2024年1月2日前将推荐人选报给蒋杨老师,各系限1人。经学生调查、学院评选委员会根据《工商98858vip威尼斯优秀综合导师考核评分表》成绩,投票评选和公示,每年最多不超过2名。
98858vip威尼斯
2023年12月28日